Condizioni Generali di Contratto

Articolo 1 — Valore delle premesse

Le premesse, gli allegati e le presenti Condizioni Generali di Contratto costituiscono parte integrante e sostanziale del Contratto.

Articolo 2 — Termini e Definizioni

Ai fini delle presenti CGC, i seguenti termini avranno il significato di seguito specificato:

• Piattaforma: la piattaforma software in modalità SaaS (Software-as-a-Service) denominata “Pressteam Suite Recruitment”, accessibile via web, fornita al Cliente per gestire in autonomia il proprio processo di ricerca e selezione del personale.
• Servizi: l'insieme delle funzionalità software offerte dalla Piattaforma, tra cui, a titolo esemplificativo, la pubblicazione di annunci di lavoro (“Posizioni”), la ricezione e organizzazione di candidature, l'utilizzo di strumenti di filtraggio, la consultazione di statistiche, ecc.
• Cliente: il soggetto giuridico che si registra sulla Piattaforma e ne utilizza i Servizi per le proprie finalità di ricerca e selezione del personale.
• Candidato: la persona fisica che risponde a un annuncio pubblicato dal Cliente tramite la Piattaforma.
• Contenuti dell'Agenzia: qualsiasi dato, testo, immagine o informazione inserita dal Cliente sulla Piattaforma, inclusi, ma non solo, i testi degli annunci di lavoro, i loghi aziendali e le comunicazioni con i Candidati.
• Dati dei Candidati: i dati personali, inclusi i curricula vitae, forniti dai Candidati.
• Account: il profilo creato dal Cliente e dal Candidato per accedere e utilizzare i Servizi della Piattaforma.
• DPA (Data Processing Agreement): l'accordo per il trattamento dei dati personali allegato alle presenti CGC (Allegato A), che disciplina i ruoli e le responsabilità delle Parti ai sensi del GDPR.

Articolo 3 — Oggetto del Contratto

3.1. Il presente Contratto ha per oggetto la messa a disposizione da parte di Pressteam della Piattaforma e di tutti i Servizi.

3.2. Esclusione di Attività di Intermediazione. Si chiarisce e si conviene espressamente che Pressteam NON è un'agenzia di intermediazione del lavoro ai sensi del D.Lgs. 10 settembre 2003, n. 276, né svolge attività di ricerca e selezione del personale per conto terzi. Il ruolo del Fornitore è limitato alla fornitura di uno strumento tecnologico passivo. Pertanto, il Fornitore:

1. Non svolge attività di mediazione tra domanda e offerta di lavoro.
2. Non raccoglie curricula per costituire una propria banca dati da proporre attivamente alle Agenzie.
3. Non effettua alcuna attività di preselezione, valutazione o “scoring” dei Candidati per conto o nell'interesse dell'Agenzia. Qualsiasi funzionalità di filtraggio o classificazione automatica presente sulla Piattaforma è da intendersi come mero strumento ausiliario, i cui parametri sono definiti e controllati esclusivamente dall'Agenzia, che mantiene la piena autonomia decisionale.
4. Non gestisce l'incontro tra Candidati e Clienti, né contatta i Candidati per conto dei Clienti (fatta eccezione per le comunicazioni di sistema automatiche, es. conferma di ricezione candidatura).
5. Non offre servizi di consulenza HR, orientamento professionale o formazione ai Candidati.

Articolo 4 — Registrazione, Account e Durata

4.1. Per utilizzare i Servizi, il Cliente deve completare la procedura di registrazione, fornendo informazioni accurate, complete e aggiornate. Il Cliente è l'unico responsabile della veridicità e correttezza dei dati forniti.

4.2. Il Cliente è tenuto a custodire con diligenza le credenziali di accesso al proprio Account ed è responsabile per qualsiasi attività svolta tramite di esso.

4.3. Il Contratto si intende a tempo indeterminato, con decorrenza a far data dalla sottoscrizione delle Condizioni Generali di Contratto, fatto salvo il diritto di recesso come disciplinato all'Art. 9.

Articolo 5 — Obblighi e Responsabilità del Cliente

5.1. Il Cliente è l'unico ed esclusivo responsabile per:

1. Il contenuto degli annunci di lavoro pubblicati, che devono essere veritieri, non discriminatori e conformi a tutte le normative vigenti.
2. L'intero processo di selezione, le comunicazioni con i Candidati e le decisioni finali di assunzione.
3. La conformità alla normativa sulla protezione dei dati personali (GDPR) in qualità di Titolare del Trattamento dei Dati dei Candidati, come meglio specificato nel DPA allegato.
4. L'utilizzo dei Servizi in modo lecito e conforme alle presenti CGC, senza violare diritti di terzi o la reputazione del Fornitore.

5.2. Attività Vietate. È fatto espresso divieto al Cliente di:

1. Utilizzare la Piattaforma per scopi illegali, fraudolenti o discriminatori.
2. Inserire Contenuti falsi, fuorvianti, offensivi o che violino diritti di proprietà intellettuale di terzi.
3. Utilizzare bot, scraper o altri mezzi automatici per accedere o estrarre dati dalla Piattaforma senza autorizzazione scritta.
4. Tentare di compromettere la sicurezza o l'integrità della Piattaforma.
5. Rivendere o cedere a terzi l'accesso ai Servizi.

5.3. Il Fornitore si riserva il diritto di rimuovere i Contenuti del Cliente o sospendere l'Account in caso di violazione delle presenti CGC, a proprio insindacabile giudizio o su richiesta dell'autorità competente.

Articolo 6 — Condizioni Economiche

6.1. I Servizi sono offerti secondo un modello “Pay-Per-Position” (Paga-Per-Posizione). Il Cliente può usufruire di una Posizione gratuita annuale. Le Posizioni aggiuntive (“Posizioni PREMIUM”) sono a pagamento.

6.2. Tariffe e Pagamento. Il costo per la pubblicazione di una Posizione PREMIUM è indicato sulla Piattaforma al momento dell'acquisto. Il pagamento deve essere effettuato anticipatamente tramite i metodi disponibili. La Posizione PREMIUM avrà una durata di 60 giorni dalla pubblicazione.

Articolo 7 — Limitazione di Responsabilità

7.1. Nei limiti massimi consentiti dalla legge, il Fornitore non sarà in alcun modo responsabile per:

1. La veridicità o l'accuratezza dei Dati dei Candidati.
2. L'esito, positivo o negativo, dei processi di selezione avviati dal Cliente.
3. Eventuali controversie tra il Cliente e i Candidati.
4. Danni diretti o indiretti, consequenziali, speciali o punitivi (inclusi perdita di profitti, dati o avviamento) derivanti dall'uso o dall'impossibilità di usare i Servizi.
5. Danni derivanti da interruzioni o malfunzionamenti della Piattaforma dovuti a cause di forza maggiore o a eventi al di fuori del ragionevole controllo del Fornitore.

Articolo 8 — Proprietà Intellettuale

8.1. Il Fornitore è il titolare esclusivo di tutti i diritti di proprietà intellettuale relativi alla Piattaforma, al software, ai marchi e ai loghi ad essa associati. Le presenti CGC non concedono al Cliente alcun diritto su di essi, se non una licenza limitata, non esclusiva e non trasferibile per l'utilizzo dei Servizi.

8.2. Il Cliente rimane l'unico proprietario dei Contenuti del Cliente. L'Agenzia concede al Fornitore una licenza limitata al solo fine di erogare i Servizi.

Articolo 9 — Sospensione, Clausola Risolutiva Espressa e Recesso

9.1. Il Fornitore si riserva il diritto di sospendere o risolvere il contratto con effetto immediato, ai sensi dell'art. 1456 c.c., in caso di inadempimento da parte del Cliente delle obbligazioni previste nelle presenti CGC. Resta salvo il diritto del Fornitore al risarcimento del maggior danno.

9.2. Il Cliente può recedere dal Contratto in qualsiasi momento, disattivando il proprio Account.

9.3. Conseguenze della Cessazione. In caso di cessazione degli effetti del Contratto, per qualsiasi causa, l'Account del Cliente sarà disattivato. Il Cliente avrà 30 giorni di tempo per scaricare i propri dati. Decorso tale termine, il Fornitore procederà alla cancellazione definitiva di tutti i dati, come previsto nel DPA.

Articolo 10 — Modifiche alle CGC e ai Servizi

Il Fornitore si riserva il diritto di modificare le presenti Condizioni Generali di Contratto e le caratteristiche dei Servizi in qualsiasi momento. Le modifiche saranno comunicate al Cliente via e-mail o tramite avviso sulla Piattaforma con un preavviso di almeno 30 giorni. L'utilizzo continuato dei Servizi dopo tale data costituirà accettazione delle modifiche.