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Cronologia versioni

Novità e miglioramenti

Pressteam evolve costantemente grazie ai vostri suggerimenti. Ecco cosa cambia, versione dopo versione. Versione attuale: v1.2.3

v1.2.3

Patch
Versione attuale
27 luglio 2026

Strumenti e usabilità mobile

Novità

  • Nuovi calcolatori interattivi: scopri quanto costa selezionare personale e quanto potresti risparmiare ottimizzando il processo

Miglioramenti

  • Calcolatori ripensati per maggiore chiarezza: titoli più diretti, formule leggibili e fonti sempre visibili
  • Nuova domanda nelle FAQ dedicata ai calcolatori, per capire subito a cosa servono e come usarli

Correzioni

  • Pulsante "Esci" ora sempre visibile nel menu mobile dell'area riservata candidati

v1.2.2

Patch
19 luglio 2026

Trasparenza e chiarezza

Miglioramenti

  • Prezzi ancora più trasparenti: indicazione chiara dell’IVA nella pagina Prezzi, in linea con il resto della piattaforma
  • Le risposte alle domande frequenti sono ora più facilmente reperibili anche dagli assistenti e dai motori di ricerca, per trovare subito le informazioni che cerchi
  • Indirizzo di assistenza unificato: un unico riferimento per contattare il supporto in modo più semplice

v1.2.1

Patch
2 luglio 2026

Tipografia e leggibilità

Miglioramenti

  • Nuova tipografia: Plus Jakarta Sans per i titoli e Inter per il testo, per una lettura più piacevole e un aspetto più moderno

v1.2.0

Minor
2 luglio 2026

Ricerca candidati potenziata

Novità

  • Nuovi filtri avanzati nella ricerca candidati: profilo professionale, livello di aderenza, regione, seniority, disponibilità CV, portfolio, presenza online e molto altro
  • Sezione filtri avanzati espandibile per affinare la ricerca senza appesantire l'interfaccia

Miglioramenti

  • I contatori di stato (in valutazione, shortlist, selezionati, ecc.) ora riflettono i filtri attivi, offrendo una panoramica accurata della pipeline per ogni ricerca
  • Visualizzazione di tutti gli stati candidatura con colori distinti: in valutazione, valutati, shortlist, selezionati e scartati
  • Filtro per profilo professionale ottimizzato per restituire risultati più completi e coerenti con i dati esistenti

v1.1.0

Minor
24 giugno 2026

Accessibilità, guide e trasparenza

Novità

  • Nuova informativa sull’accessibilità: la piattaforma comunica in modo trasparente il proprio impegno verso l’accessibilità digitale
  • Introdotta la pagina Changelog per consultare tutte le novità e i miglioramenti rilasciati

Miglioramenti

  • Sezione FAQ arricchita: nuova domanda sulla verifica dell’account agenzia, con spiegazione del processo passo per passo
  • Versione della piattaforma ora visibile nel footer di tutte le pagine

Accessibilità

  • Link diretto alla pagina di accessibilità aggiunto nel footer pubblico e nelle dashboard

Sicurezza e privacy

  • Introdotto il processo di verifica dell’account agenzia: le agenzie sono invitate a completare i dati consigliati (sito web, referente, ruolo, email) per ottenere lo stato di account verificato
  • Notifiche automatiche sullo stato della verifica: promemoria gentili e comunicazione dell’esito (approvazione o richiesta di integrazione)

v1.0.0

Major
1 giugno 2026

Lancio ufficiale della piattaforma

Novità

  • Dashboard agenzia: gestione posizioni aperte, candidature ricevute e criteri di aderenza
  • Profili candidato specializzati per i ruoli della comunicazione: addetto stampa, social media manager, SEO/SEM, grafico, web marketing e altri
  • Analisi dei profili candidato con indice di aderenza ai criteri definiti dalle agenzie
  • Confronto tra candidati e shortlist intelligenti per facilitare la selezione
  • Ricerca nel database candidati e inviti diretti per le agenzie con piano Plus
  • Candidature spontanee con visibilità controllata del profilo
  • Schede posizione pubbliche con URL personalizzati per ogni agenzia
  • Blog con articoli sul recruiting nel settore comunicazione
  • Pagina prezzi con calcolatore interattivo per scegliere il piano più adatto
  • Video-pillole dedicate ad agenzie e candidati per orientarsi nella piattaforma

Miglioramenti

  • Guide operative dedicate: una per le agenzie, una per i candidati
  • Email automatiche: conferma candidatura, notifica nuove candidature, promemoria scadenze
  • Design responsivo ottimizzato per desktop, tablet e smartphone
  • FAQ complete su funzionamento della piattaforma, profili, token e sicurezza

Accessibilità

  • Gestione consenso cookie conforme alla normativa vigente

Sicurezza e privacy

  • Sistema di autenticazione sicura e protezione degli accessi
  • Dati delle agenzie separati e protetti: ogni organizzazione vede solo le proprie informazioni
  • Upload di CV e portfolio con archiviazione primaria su infrastruttura europea (UE)
  • Pagamenti gestiti tramite circuito sicuro certificato PCI-DSS
  • Conformità GDPR: Privacy Policy, Privacy Integrativa, DPA e condizioni d’uso pubblicate
  • Rafforzate le impostazioni di sicurezza e protezione della piattaforma

La piattaforma viene aggiornata regolarmente. Per suggerimenti o segnalazioni scrivi a [email protected]