Quanto costa selezionare personale in un'agenzia?
Strumento gratuito · Formule trasparenti · Benchmark verificabili
Ogni processo di selezione comporta costi che vanno ben oltre la semplice pubblicazione dell'annuncio. Il tempo dedicato allo screening dei curricula, il coordinamento interno e il rischio concreto di una selezione da ripetere incidono in modo significativo sul budget operativo. Questo strumento ti permette di ottenere una stima personalizzata basata sui parametri reali della tua agenzia di comunicazione.
Calcolatore costo selezione
Stima il costo reale di ogni selezione nella tua agenzia
Risultato stimato
Ore di screening
28
504 €
Costi amministrativi
1200 €
6 selezioni × 200 €
Costo errori selezione
10.080 €
circa 1.2 selezioni da ripetere
Costo totale stimato per anno
11.784 €
costo medio stimato: 1964 € per selezione
Cosa rappresenta questo valore? È la somma di tutti i costi diretti e indiretti che la tua agenzia sostiene ogni anno per selezionare personale: il tempo effettivo dedicato allo screening dei CV, le spese amministrative (annunci, piattaforme, coordinamento), e il costo economico delle selezioni da ripetere entro 12 mesi. Molte di queste voci restano invisibili a bilancio, ma incidono concretamente sulla redditività.
Con Pressteam™ riduci screening e errori di selezione grazie a criteri specifici per i profili della comunicazione.
Scopri i prezziQuesto strumento fornisce stime indicative basate su benchmark di settore. I risultati effettivi variano in base al contesto specifico.
Potrebbe interessarti: Quanto stai perdendo nel processo di selezione? →