Recruiting & selezione
Perché nelle agenzie arrivano tante candidature… ma pochi candidati davvero adatti
Le candidature arrivano, eccome. Ma quando arriva il momento di selezionare davvero, i profili adatti sono pochi. Il problema non è la quantità: è il disallineamento tra ciò che serve e ciò che arriva.
7 maggio 20266 min di lettura
